Las estadísticas del Departamento de Servicios de Recursos Humanos (Kansas Department of Human Resources), División de Compensación de Trabajadores (Division of Workers Compensation) reflejan que los trabajadores lesionados que retienen abogados reciben más del doble de compensación médica y financiera en sus reclamos comparado a los trabajadores lesionados sin representación.
A partir del 15 de mayo del 2011, leyes de compensación de trabajadores de Kansas han cambiado. Estos cambios han hecho sustancialmente más difícil de presentar y llevar a cabo un reclamo de compensación de trabajadores en Kansas. Ahora, más que nunca, un trabajador lesionado necesita de representación legal después de una lesión relacionada con el trabajo.
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Un compañero de trabajo sugirió a Clements Law Office para mí cuando la compañía aérea para cual trabajaba estaba descuidando mi lesión en el trabajo. Chris fue capaz de obtener la autorización de los rayos-x, resonancia magnética y una cita con un especialista. Yo tenía un manguito rotador desgarrado severamente, lo que requirió cirugía, seguida de terapia física por uso repetitivo en mi trabajo. Él fue rápido en devolver las llamadas, muy ilustrado, realmente preocupados por el mejor tratamiento para mí. Yo recomendaría la experiencia a cualquiera. ¡Gracias Chris y a su personal!
Gayla Smith